نجاح تحويل البئر G224 إلى نظام sucker rod لتعزيز إنتاج النفط
في إطار تنفيذ خطة المؤسسة الوطنية للنفط لزيادة معدلات
![1 Agoco HQ](http://www.agoco.ly/images/widgetkit/homepage_ar/1_Agoco_HQ.jpg)
نجاح تحويل البئر G224 إلى نظام sucker rod لتعزيز إنتاج النفط
في إطار تنفيذ خطة المؤسسة الوطنية للنفط لزيادة معدلات
في ضوء الأخبار المتداولة حول اختراق أنظمة شركة الخليج العربي للنفط، تود الشركة التأكيد على التالي:
تنفي شركة
…
Arabian Gulf Oil Company لجنة التأهيل المسبق Pre-Qualification Committee |
(تمديد للإعلان رقم PQC-16/2024)
تاريخ نشر الأعلان: 19/11/2024م
تاريخ نهاية الأعلان: 03/12/2024م
تعلن لجنة التأهيل المسبق بشركة الخليج العربي للنفط عن رغبتها في إجراء تأهيل مسبق فيما يخص
رقم الأعلان عن التأهيل | المشروع | تاريخ الإقفال |
(PQC-16/2024) |
إنشاء مبنى الاتصالات بحقل السرير مشروع رقم (M-03) |
03/12/2024م |
يرجى اخذ العلم بأن فترة التقدم للتأهيل المسبق تبدأ من يوم الثلاثاء الموافق 19/11/2024 وحتى يوم الثلاثاء تاريخ 03/12/2024 من الساعة 9:00 صباحا الى الساعة 12:00 ظهرا وذلك عن طريق التسليم المباشر لرئيس لجنة التأهيل المسبق أو لأمين السر بمبنى إدارة الخدمات سابقا.
فعلى الشركات المحلية والعالمية المتخصصة والتي تملك القدرة والكفاءة والخبرة والتراخيص اللازمة لتنفيذ الأعمال المطلوبة التقدم بالوثائق والمستندات التي سيتم توضيحها أدناه علما بانه لا يمكن قبولها باي لغة غير اللغة العربية والإنجليزية.
ولضمان فرصتكم في التأهيل المسبق لهذا المشروع يجب تقديم المستندات بدون نقصان في الموعد المحدد على ان تكون الكترونية ومقدمة في وحدة التخزين flash memory)) ويحتوي على ثلاث ملفات معنونة كالتالى:
1. الملف القانوني
2. الملف المالي
3. الملف الفني للصحة والسلامة والبيئة والجودة
كما يقبل المشارك الزيارة الميدانية لمقر شركته من قبل أعضاء لجنة التأهيل المسبق والمخولين للاطلاع على كافة الإمكانيات المادية والبشرية والفنية والمالية المتاحة.
في حالة التقديم غير المكتمل أو غير مطابق لما هو وارد تفصيلا في هذا الإعلان فان ذلك يعنى تلقائيا ضياع فرصتكم في التأهيل المسبق لهذا المشروع.
إنشاء مبنى الاتصالات بحقل السرير على أساس توريد وتركيب جميع المواد والأثاث والمعدات وتنفيذ جميع أعمال البناء ليصبح جاهز للتشغيل والاستخدام بالكامل بما يرضى الشركة وفقا للإجراءات شركة الخليج العربى للنفط (تسليم المفتاح).
يجب على المشاركين تقديم رسالة رسمية على ورق شركتكم ومختومة بختمكم المعتمد موجهة الى رئيس لجنة التأهيل المسبق بشركة الخليج العربي للنفط تحتوي على المعلومات الاتية:
الملف القانوني
يجب تقديم كافة المستندات الواردة أدناه على ان تكون سارية الصلاحية لمدة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ الأعلان وهي كالتالي:
الملف المالي
يجب تقديم المستندات الدالة على المركز المالي للشركة للسنوات الثلاثة الأخيرة معتمدة من قبل محاسب قانونى أو مراجع خارجي وهذه المستندات هي (تقرير الميزانية العامة -تقرير قائمة الدخل – تقرير بالتدفقات النقدية لجميع الشركات المشاركة فرديا وجماعيا) ويجب ان تكون هذه التقارير اما بالدينار الليبي أو بالدولار الأمريكي أو اليورو ولن يتم قبول هذه الوثائق باي لغة أخرى أو عملة أخرى وعدم توفير المطلوبات سيؤدى الى الاستبعاد مباشرة.
الملف الفني للصحة والسلامة والبيئة والجودة
توجيه رسالة رسمية الى رئيس لجنة التأهيل تفيد بالتزامكم وبان لديكم كلا من:
1. دليل السلامة الخاص بشركتكم مرفق معه سياسة شركتكم المعتمد في مجال الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة والشهادات الدولية وشهادة الجودة العالمية ذات العلاقة بهذا العمل.
2. رسالة رسمية موجهة الى رئيس لجنة التأهيل المسبق تؤكدون التزامكم بتطبيق جميع المعايير وإجراءات لوائح الصحة والسلامة والبيئة والجودة واتباع جميع المواصفات والمقاييس والمتطلبات الفنية المحلية والعالمية والمتبعة في شركة الخليج العربي للنفط.
3. الخبرة السابقة مدعومة بالوثائق والشهادات في مجال العمل المطلوب تنفيذه في هذا الأعلان سواء كانت داخل أو خارج ليبيا. (ان وجدت)
4. إعداد قائمة بالمعدات الخاصة بالشركة والكادر الوظيفي للعاملين بها.
5. قائمة المشاريع المنفذة السابقة والمشابهة ونسبة الإنجاز مع أرفاق محاضر تسليم وأستلام المشروعات
مع ذكر قيم المشاريع.
6. تقديم شهادات صحية معتمدة من جهات الاختصاص بالدولة الليبية تبين لائقة وصحة كافة العاملين
للأعمال التي سيتم تنفيذها.
للأهمية يجب الأخذ في الاعتبار الملاحظات الاتية:
العناوين:
"لجنة التأهيل المسبق بشركة الخليج العربي للنفط"
Benghazi | Tele | (061) 2242013 | P.O.Box | 263 | Telex | 40099-40033 | Fax | (061) 2229006 |
Tripoli | (021) 4803881/86 | 693 | (021) 4803879 | |||||
Tobruk | (087)622044 / 47 | 44 | 50023 | (087) 622422 |
شركة الخليج العربي للنفط شركة ليبية مقرها في بنغازي، تعمل في مجال البحث والتنقيب عن النفط الخام والغاز الطبيعي وإنتاجه وتكريره. تأسست عام 1971، وبهذا تعتبر أول شركة نفطية مملوكة بالكامل للدولة الليبية، وتعتبر أولى وأكبر الشركات النفطية العاملة في ليبيا من حيث إنتاج النفط.
تتمتع الشركة بمكانة مرموقة بين شركات النفط العالمية لما تتميز به من قدرة إنتاجية واحتياطي نفطي ضخم، حيث يصل متوسط إنتاجها من النفط الخام في الظروف التشغيلية الحالية إلى حوالي 378 ألف برميل في اليوم، ويصل في حالة تنفيذ المشاريع التطويرية إلى 455 ألف برميل في اليوم.
تعتمد شركة الخليج العربي للنفط على عناصر وطنية مؤهلة ومدربة تدريباً عالياً في مختلف المجالات. يبلغ عددهم أكثر من ( 6200 ) مستخدم ، حيث تصل نسبة الوطنيين منهم حوالي (99%) من إجمالي عدد العمالة.
تتولى إدارة المعلومات من خلال قسم الطبع والتصوير إصدار المطبوعات والنماذج التي تستخدم في الأعمال اليومية لمختلف الوحدات الإدارية بالشركة، وكذلك المنشورات التي تستخدم في الدعاية والإعلان، وتقدم الإدارة هذه الخدمة من خلال فريق عمل مؤهل يتمتع بخبرات واسعة في مجالات التصميم والطبع والتنسيق النهائي للمطبوعات.
ويتولى الفريق تشغيل وإدارة مجموعة من آلات طباعة الأوفست والطباعة الرقمية المتعددة والآلات المكملة، التي يمكن من خلالها الوصول إلى إنتاج مطبوعات ذات مستويات عالية من الجودة وفق المعايير المهنية المتعارف عليها في مجال الطباعة.
التامين الصحي عبارة عن اتفاق بين الطرفين يتحمل فيه الطرف الأول النفقات المترتبة على الخدمات العلاجية المقدمة للطرف الثاني ( فرد كان او جماعة ) مقابل مبلغ محدد يتم دفعه جملة واحدة او على هيئة إقساط ويقوم التامين الصحي أساسا عل مفهوم توزيع الخطر المتوقع الذي قد يواجهه الفرد مما يؤدي إلى تخفيف الأعباء والتكاليف المترتبة عند معالجة الحالات المرضية التي يتعرض لها المؤمن عليهم
إتحاد المستخدمين هو وسيلة إيصال صوت المستخدم وعرض جميع المشاكل والصعوبات التي يتعرض لها حتى يتم البحث أو إيجاد حلول لهذه المشاكل. أيضاً يتم من خلال الإتحاد عرض جميع النشاطات والاجتماعات التي يقوم بها الإتحاد العام وكذلك عرض جميع القرارات ومحاضر الاجتماعات بشكل دوري وكذلك جميع المراسلات إلى لجنة الإدارة سواء على مستوى الحقول أو الشركة بالكامل. كذلك يقوم بمتابعة جميع النشاطات الرياضية والثقافية بجميع المواقع بالشركة.